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22 mai 2010 6 22 /05 /mai /2010 22:37

cha0

 

"Sans vision à partager, sans projet à vivre, sans rêve à atteindre, comment une entreprise ou une institution peut-elle espérer être entendue, comprise et suivie ? Réconcilier l’homme et l’entreprise, conjuguer l’exigence économique aux aspirations personnelles de l’individu imposent d’établir une cohérence réelle entre toutes les expressions d’un employeur tant envers ses publics internes que ses publics externes."


On ne rêve pas. Il s'agit bien du credo de Publicis Consultants RH. Vous savez, ce "département" chargé de donner des leçons en matière de "ressources humaines" à des clients.

Peut-être devrait-il se pencher sur le cas de sa maison mère ?

Parce qu'en matière de cohérence et de réconciliation homme-entreprise, il y a comme qui dirait "un déficit d'image".

Que voulez-vous ? Les cordonniers sont toujours les plus mal chaussés.

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Published by Super consultant
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