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26 juin 2011 7 26 /06 /juin /2011 21:45

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En 2017, les conseils de gouvernance des entreprises devront afficher au minimum 40% de femmes pour répondre à la récente loi Copé-Zimmermann. Dans ce milieu, le taux de mixité a doublé en l'espace de deux ans, pourtant certaines entreprises font encore figure de très mauvais élèves... 

EADS: 0% de femmes

Deux entreprises du CAC 40 se partagent la palme de l'entreprise la plus macho. D'abord EADS qui ne possède aucune administratrice parmi ses 11 membres.

STMicroelectronics: 0%

Aucune femme également pour le conseil d'administration du fabricant franco-italien de puces électroniques, composé de neuf membres. (Il n'en comptait pas non plus en 2010).

Capgemini: 5,5%

Laurence Dors doit se sentir bien seule au conseil d'administration de Capgemini. Elle est la seule représentante féminine parmi 18 membres qui composent le groupe de services informatiques.

Veolia: 5,8%

Sur 17 membres, le conseil d'administration de l'un des premiers gestionnaires privés de réseaux d'eau en France ne compte, lui aussi, qu'une seule femme.

Renault: 10,5%

Contrairement à son slogan, le constructeur français n'est pas très avant-gardiste. Son conseil d'administration ne compte que deux femmes (parmi 17 hommes).

Danone: 12, 5%

Seules deux femmes prennent place au sein du conseil d'administration du groupe agroalimentaire français en compagnie de 14 administrateurs masculins.

Natixis: 13,3%

Deux femmes figurent également parmi les 15 membres du conseil d'administration de la banque de financement et d'investissement.

Peugeot, 16,6%

Marie-Hélène Roncoroni, qui n'est autre que la fille de Pierre Peugeot, et Pamela Knapp sont les seules administratrices du constructeur automobile dont le conseil est composé de 12 membres.

Exception : Publicis, 43,8%

Publicis, nouvel entrant au CAC 40 cette année, arrive en tête du palmarès avec un taux de mixité de son conseil d'administration de 43.8%.

(Source : L'Expansion.com )

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