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20 janvier 2013 7 20 /01 /janvier /2013 17:48

 

Fuite

 

Le remaniement des équipes est un art subtil, qui nécessite beaucoup de doigté. Mais remanier peut être aussi une addiction, une manie. Regardez ce qui se passe chez Publicis Consultants : le président et son comité ont du mal à lâcher la manette des sièges éjectables à force de la titiller. A peine ont-t-ils remanié un premier contingent de "sous performants" que s'annonce une valse endiablée de candidats au départ.
Emportés dans leur élan, ils ne savent plus comment arrêter la machine : c'est la débandade, le sauve-qui-peut. Tout le monde veut partir.
Pour le moment, il reste encore un peu de monde. Mais si cela continue, les remanieurs devront remanier entre eux. Voila qui les fera peut-être un peu changer de méthode ! Après tout, qui manque de connaissance est toujours à la merci du changement.

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Published by Super consultant
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