DISCRIMINATION : ça fait très très mal !

20.01.2009

Cette campagne de publicité, vous vous en souvenez ? C’était celle de la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité. Elle a été diffusée en 2006 et 2007. Signée Publicis Consultants. En 2009, intéressons-nous à la façon très particulière de Publicis Consultants de respecter les lois en matière de discrimination.

Elle s’illustre de façon exemplaire, aujourd’hui, avec la demande de licenciement de Gilbert Bougreau, délégué syndical FILPAC-CGT. Puni pour son appartenance.

Littéralement harcelé depuis des années par toutes les directions qui se sont succédées pour son activité syndicale, Gilbert a été honteusement accusé de vol lors de l’ère Perez.
Il obtient gain de cause au Tribunal, en étant lavé de tout soupçon. Et obtient réparation.
Vexée de n’avoir pu se débarrasser de ce mouton noir, la Direction le laisse sans travail depuis des mois. Il est cantonné dans un bureau, d’abord sans outil, puis sans mission.
En décembre 2008, “|Consultons un peu les gens” nait du mécontentement provoqué par la façon désastreuse de communiquer et gérer la réorganisation-restructuration du Groupe et sa délocalisation à Suresnes.
Gilbert est vilipendé pour avoir accepté de le diffuser. A plusieurs reprises, la Direction essaie d’interdire toute liberté d’expression autre que sa “Pravda” hebdomadaire.
Le 19 janvier, Gilbert apprend qu’une mesure de licenciement à son encontre est engagée pour avoir juste prévenu ses collègues de l’arrivée du blog de |Consultons.
( http://consultons.over-blog.fr/)
Après avoir promu la Halde, nous allons être obligés de faire appel à elle... et vite !