MERCI PATRON ? ON VOUS ATTEND AU TOURNANT !

Preuve s'il était encore nécessaire de prouver qu'il n'y a pas un seul Super Consultant mais des Super Consultants,  et que chez Consultons ne règne pas la pensée unique chère à notre sacro-saint Groupe, voici une tribune qui, contrairement à la "lettre à Fabrice Fries"du 26 mai,  n'est pas prête à prendre trop vite pour argent comptant les optimistes vues d'une Direction de "bon sens" et de "proximité".

Le ton a certes changé, les manières ont effectivement évolué et l'écoute semble être sincère. Mais il est vrai aussi  que par rapport aux huit années de glaciation qu'ont connues les salariés de ce Groupe, le progrès est facile.

Il reste maintenant à vérifier que les actes suivront les paroles. 

A commencer par l'abolition de ces luttes de pouvoir intestines (dont 95% des salariés n'a que foutre...)  qui voient l'énergie dépensée ailleurs que dans le gain de nouveaux clients ou la recherche de nouvelles idées. 

Nouvelles idées ultra-nécessaires pour anéantir cette odeur de naphtaline qui empeste dans un groupe qui croit naïvement que le seul fait de s'appeler Publicis lui donnera des siècles de leadership. Consultants, Verbe et Carré Noir sont encore des acteurs qui comptent. Plus ou moins qu'il y a quelques années ?  

Socialement parlant, la bonne volonté risque ( à moins de bonnes surprises ! ) d'atteindre vite ses limites dans une période où la "Crise" est un alibi tellement facile pour oublier toute responsabilité humaine et sociale.
Verra t-on la fin définitive des "listes noires" où la mise au rencart des salariés "peu performants" est la règle immuable ? Allons-nous constater la fin des pressions sur ceux qui ne veulent pas "profiter de l'opportunité de partir" ?  Laissera t-on enfin les délégués syndicaux et les salariés syndiqués travailler dans de sereines conditions, sans se voir traiter de pervers sexuel ou de paresseux ?

Le "challenge",comme on dit dans le jargon communicant, est là : chiche, Monsieur Fries ? 

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