Avec la crise, les "sales cons" prolifèrent. Agissez !

Depuis la parution de son livre "The No Asshole Rule" (Objectif zéro sale con), Robert Sutton est devenu le spécialiste mondial des personnalités odieuses que l'on peut rencontrer en entreprise, et particulièrement en agence de communication. D'après lui, avec la crise et la peur du chômage, les pervers et les emmerdeurs de tout poil ont de plus en plus le champ libre. Persuadé que la dignité et le respect doivent primer sur un lieu de travail,  condition à une meilleure productivité, il n'hésite pas à livrer des conseils.

Conseil n° 1: tenez un journal des emmerdeurs

Pour lutter contre les managers abusifs ou les collègues nuisibles, le professeur  Sutton livre une règle d'or : il faut à tout prix s'échapper d'un environnement infesté de sales cons. Sinon, vous risquez soit de souffrir psychologiquement, soit de devenir vous-même un sale con au boulot. Mais compte tenu de la conjoncture, il n'est pas toujours possible de changer rapidement de job. En attendant ce jour béni, Sutton propose plusieurs recettes pour tenir le coup, dont celle du "Journal des sales cons". Le principe ? Consignez dans un carnet tous les coups tordus, les insultes, les dérapages dont vous pouvez être victime. Notez la date, l'heure et l'objet de chaque brimade. Incitez d'autres personnes de votre entourage à agir de même. Procéder ainsi vous incitera à ne pas réagir à chaud. Et à monter un dossier si vous décidez un jour de vous débarasser de l'élément nuisible...