CREME ET CHATIMENT POUR L'ÉXÉCRABLE

Benoit Roger Vasselin, alias BRV, se retouve aujourd'hui entarté par son public,* excédé par son si triste spectacle  C'est  une véritable gifle de crème qu'il se prend en pleine figure.

Sa pièce, "le Satyre des Vestiaires", avec Gilbert Bougréau comme "comédien principal" était d’une telle inconsistance qu’il était facile de prévoir qu’elle ait pu sombrer dans le ridicule.

Et c’est bien à la mise en scène que revient la responsabilité de ce dommageable raté.  Décor glacé, design de mauvais goût, impréparation : sacrément  baclée,  sans profondeur ni spiritualité,  la pièce est restée fade, glauque, assommante de complaisance et gratuitement désagréable. 

Autant d'éléments dont de nombreux spectateurs ont profité pour s’énerver.* 

* En date du 9 octobre 2009, les services du Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville ont décidé que la la décision de l'Inspection du travail, refusant le licenciement de Gilbert Bougréau était confirmée. Ce au terme d'une enquête et d'un examen approfondis. Il y est dit que :

-l'entretien préalable, en présence de trois représentants de la Direction, revêtant ainsi un caractère inquisitoire,  a vicié la procédure de licenciement

-les témoignages faisant état de changement de tenue dans un bureau, présentés par l'entreprise n'apparaissent pas suffisamment précis, datés ou circontanciés

-le caractère répétitif de la faute n'est pas établi

-aucun exhibitionnisme ne peut être reproché au salarié

-la faute est insuffisamment caractérisée et, n'est, en tout état de cause, pas suffisamment grave pour justifier un licenciement

-les services de l'inspection du travail , régulièrement saisis par le salarié, ont déjà du intervenir pour un désoeuvrement injustifié du salarié

-il s'agit de la 3e rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur, ayant un lien avec les fonctions représentatives de l'intéressé

-l'employeur a été condamné en appel pour discrimination syndicale

-le licenciement apparait lié aux mandats exercés par le salarié

Rappelons que la Direction de Publicis Consultants, avec le renfort du DRH du Groupe Publicis, avait tenté de licencier Gilbert pour s'être changé dans un local situé à l'agence Pietri, en tentant de faire croire qu'il avait eu une attitude inconvenante (!!!!!!!!!!!!!!)

PS. On apprend que le mouvement  "Touche pas à mon slip",  lancé par BRV, a été dissous et le nom cédé à un groupe pornographique de Hambourg. Les badges aux couleurs de l'association, stockés au 133, seront offerts au personnel pour les vœux de fin d'année.