site dédié à la vie chez Publicis et tous ses à-côtés. Divers thèmes sont abordés : social, management, politique, organisation, travail, économie,etc...
Le management de Verbe vient de terminer une réflexion sur le problème de la motivation et sur la question cruciale : « Comment amener les collaborateurs à faire ce qu’on attend d’eux ? » Il a, à cette occasion, dressé une liste d’attitudes non efficientes...
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Plusieurs clowns se sont glissés parmi ces clips spécial "meilleurs vœux", trouvez-les et retrouvez leur nom. BONNE ANNÉE 2012 - 0A par cormoran129 Les voeux de Monsieur le Maire - 2012 par T-V-O Yves Jégo - Voeux 2012 à l'Ecole de la deuxième... par...
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Avec la crise, entre autres, on constate une inquiétude et une exaspération croissantes. Pour mieux mesurer l’état d’esprit de ses équipes, la direction de Verbe étudierait la création d’un thermomètre, qui viendrait s’ajouter à différents indicateurs...
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Le manifestant est la personnalité de l’année 2011 aux yeux du Time. L' hebdomadaire américain a décidé de saluer les mouvements de contestation qui ont germé et pris de l’ampleur depuis janvier, qu’il s’agisse du printemps arabe, des Indignés ou d’Occupy...
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Partir sans un rond, coucher dehors, voyager dans la soute ou dans des fourgons à bestiaux, le projet vous tente ? C'est le moment ! Vous avez jusqu’au 21 janvier pour monter votre projet loser. Inscrivez vite votre trio en indiquant le nom de l’équipe...
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Poncif (nom masculin) : Qui reprend des idées, des modèles déjà utilisés; qui fait preuve de la plus grande banalité. Lieu commun , formule banale. Exemples :
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Suite aux mauvaises nouvelles concernant cette filale du groupe Publicis, il nous paraissait important de publier ce témoignage de Super Burnetter: "La charrette a commencé : 35 personnes minimum, soit 25% des effectifs de l'agence. Le tout avec la plus...
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Maurice Levy renonce à son salaire fixe. Coup de com’ ou coup de bluff ? S'il abandonne son fixe (900 000 euros en 2010), il garde son salaire variable : 2,7 millions l’année dernière, et avec les excellents résultats de Publicisl cette année, ce n’est...
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L’entretien annuel, qui se déroule sans témoins, est un terrain propice aux débordements. Avec des critères d’évaluation de plus en plus basés sur les comportements, le danger, pour le manager, est de glisser vers la vie intime du salarié. Décryptage....
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