Le blog de Super consultant

Que n’entendons-nous pas ces derniers temps ! Publicis ferait le bonheur de familles à l’autre bout du monde. Pris dans un élan de générosité sans limite, le 1er groupe de communication européen aurait décidé de se consacrer à aider les peuples des pays émergents !

Exécution et pré-presse à l’Ile Maurice, services créatifs et fabrication en Inde et en Malaisie, Publicis aurait découvert qu’il y a dans ces pays, de si formidables “talents” (terme à la mode) qu’il serait impératif de les aider en les utilisant ? Publicis aurait découvert que tant de familles mériteraient de vivre mieux et de manger à leur faim ? Ben voyons.
Revenons un peu sur Terre !

Pour maximiser ses marges, Publicis est continuellement à la recherche de baisses de coûts sur le maximum de postes. Et quand ces baisses de “coût “ sont si faciles à obtenir en allant chercher de la main d’œuvre là où elle coûte le moins, pourquoi se gêner ?
Publicis rachète chaque mois une quantité d’entreprises, parfois dans des pays où il n’existe aucun droit social et une pauvreté indécente. Il n’y a qu’à puiser dans ce vivier et y transférer, quand c'est possible, ce qui était fait fait jusqu'à présent en France ou en Europe.

Le gain potentiel peut être énorme, il suffit de regarder ce que peut coûter le travail dans l'industrie de différents pays dans le tableau ci-dessous :

Il ne faut pas se leurrer, ces délocalisations continueront et s’amplifieront tant qu'il y aura le moindre profit à y gagner. Tant que le salarié européen n’aura pas accepté les mêmes conditions que le salarié chinois, mauricien ou indien, travaillant plus de 70 heures par semaine, 6 jours sur 7, avec une semaine de vacances par an, sans protection sociale, le tout pour un salaire de moins de 150 euros par mois.
Ou tant que le salarié chinois,mauricien ou indien n'aura pas réclamé sa part de gateau.

On verra alors si Publicis se veut toujours aussi généreux...