Le blog de Super consultant

Apprendre la grammaire et le vocabulaire anglais, c'est compliqué.
Apprendre à bien parler l'anglais, c'est encore plus compliqué. Autant prendre de bonnes habitudes dès le début, d'autant plus qu'il est difficile de corriger ses erreurs une fois qu'on les a mémorisées.

Ce cours sans prétention vise à tout reprendre depuis le début. La tâche est difficile. Il est impossible de vous transformer en locuteur bilingue en quelques cours. Le but est simplement de vous donner quelques "trucs" pour améliorer votre prononciation et vous initier à la phonologie de l'anglais .

Suicides et tentatives de suicide « dont on peut penser qu'ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelles », taux d'absentéisme et accidents du travail qui explosent : le courrier adressé le 25 mai dernier par le syndicat des médecins de La Poste à Jean-Claude Bailly, le président, est clair.

Les médecins affirment que l'entreprise « crée des “inaptes” physiques et psychologiques » du fait des nouvelles organisations du travail « rapides et successives ». Le courrier mentionne une énorme « dette sociale » (repos non accordés), et un décalage entre la communication sur le sens des réorganisations et la réalité, ce qui « aggrave le désarroi », puisque l'entreprise se présente comme un modèle social.

Le dispositif d'évaluation du stress a fait l'objet d'une communication externe alors qu'il n'est pas déployé : il est même « stoppé dans son déploiement ».

Le syndicat de médecins de La Poste souligne que les premiers résultats se sont révélés « alarmants », tout en mettant en question la validité scientifique du questionnaire administré. Le courrier demande à la direction de mener une « analyse des indicateurs de vie au travail ».

« Nous considérons que l'indépendance du médecin du travail n'est plus assurée à La Poste », constate le syndicat. Il estime qu'une « forme d'entrave » pèse sur l'« exercice professionnel » des médecins.

C'est le manque des moyens mis à la disposition des services médico-sociaux qui est aussi dénoncé, alors qu'un accord soumis aux syndicats « met en avant […] ces services […] pour répondre aux préoccupations des agents » : « La médecine de prévention professionnelle ne saurait servir de réponse ou de caution à une stratégie d'entreprise. »

Ce courrier adressé au président de La Poste est une alerte pour « enrayer un processus morbide », affirme le syndicat.

En partenariat avec Miroir social   Par Rodolphe Helderlé

Un tube de l'été qui risque de vite devenir inaudible !

"Non je n’veux surtout pas entendre
Il faut attendre
Non, je ne veux rien comprendre
Non je refuse

Pas question pour moi de croire
Qu’il y aura un p'tit calcul

Quel imbécile a dit un jour
Que tout se guérit avec le temps
Je ne veux plus rien écouter
Non, c’est du vent

Voila à quoi ça sert de travailler
Si tu n'as plus de congés payés

Pourquoi compter, c’est pas la peine

Mieux vaut nous dire merci
Car c’est ainsi

A quoi ça sert de gagner
Quand on ne veut plus rien partager
Je refuse

Je refuse de parler
Je refuse d’écouter
Je refuse"

Extraits de l'album : tes congés payés tu te les fous au c... © Publicis Consultants Production  - juin 2010

Maurice Lévy, président du directoire de Publicis Groupe, pourrait faire face à une fronde d'actionnaires attachés à la gouvernance d'entreprise, à l'assemblée générale qui doit se tenir le 1er juin.

En question, les rémunérations différées que pourraient toucher le dirigeant à son départ, prévu théoriquement à la fin 2011, et qui représentent, à ce jour un cumul de plus de 25 millions d'euros, selon la société de gestion indépendante PhiTrust Active Investors qui a adressé un courrier sur le sujet à la présidente du conseil de surveillance du groupe de communication et de publicité, Elisabeth Badinter.

L'origine de ces rémunérations différées remontent à 2003, quand le conseil de surveillance, soucieux de s'attacher les services de Maurice Lévy jusqu'à ses 70 ans, lui avait promis une indemnité correspondant à l'ensemble de ses rémunérations variables sur la période 2003-2010. L'estimation de ces montants dépasse désormais les 20 millions, auxquels il faut ajouter plus de 5 millions au titre d'une indemnité de non concurrence. Il est à noter que cette somme a progressé de 2,7 millions d'euros en 2009, la renonciation volontaire de Maurice Lévy « par solidarité » à son bonus de 2009 de 2,7 millions « ayant été sans effet sur les rémunérations différées », selon les termes du document déposé avant l'AG.

Tout un programme que nous annonce là notre éthique président de Publicis groupe, dans le Monde du 28 mai 2010 : www.lemonde.fr

C'était sans compter sur la clairvoyance des lecteurs qui ont vivement réagi à cette éthique supercherie. Extraits.

Réactions des abonnés du Monde.fr à la lecture de cette information.

Kurt
28.05.10 | 16h28
La publicité elle même est intrinsèquement non éthique, c'est un impôt privé que nous sommes tous obligés de payer sans qu'on nous ait demandé notre avis alors que la pub nous assomme et nous incite mensongèrement à consommer inutilement. Le monde merveilleux de mr Levy n'est qu'une illusion à lunettes roses et à dents longues, tres longues.

biosphere
28.05.10 | 15h31
Maurice Lévy vient de toucher un « package de départ » de Publicis de 25 millions d’euros. Et en plus Le Monde lui offre une tribune où il peut raconter librement des conneries sur la psychologie de la jeunesse ! Y’a quelque chose d’anormal dans notre société… Le capitalisme libéral que prône Maurice Lévy ne peut pas être éthique.

ruz
28.05.10 | 00h41
Jusqu'à preuve du contraire, le capitalisme demeure indépassable. La seule chose qu'on lui demande c'est d'être bien géré et efficace. Quant à l'éthique, laissons-là où elle est car plus on l'évoque plus elle s'use. En revanche, faudrait que la publicité se soucie parfois un peu plus d'éthique car s'il y a une activité où celle-ci a peu de place c'est bien dans la pub.

Cathy
27.05.10 | 19h26
Un peu de jeunisme, et puis une bonne dose de croissance dans le village global et enfin surtout du profit !!! Arrêtons ce bla-bla sans intéret.

Prosper
27.05.10 | 17h05
D'ailleurs, vous même, faites l'analyse qu'il faut consommer "mieux pour moins" pour ajouter 5 phrases plus loin qu'il nous faut "une croissance forte et des profits solides" pour résoudre les problèmes auxquels nous sommes confrontés. Autrement dit, il faut vendre et nous, publicitaires, sommes là pour vous y aider... (on ajoute le mot "éco" après Clio par exemple...) Désolé mais quand on gratte un peu le vernis de votre article, on observe que rien, sinon l'apparence, n'a changé...

Prosper
27.05.10 | 16h56
"la réussite individuelle pour le bien collectif"... ça rappelle la main invisible d'Adam Smith deux siècles plus tôt... Quant aux entreprises du XXI ème siècle qui seront éthiques ou ne seront pas, je vous renvoie à votre affirmation de la première page " nous avons été bien naïfs". Je crois au contraire que le cynisme et la cupidité sont au coeur de ce système dont le but est de générer du profit et je ne vois pas trop en quoi les générations futures échapperaient à ce constat.

Commentaire sur 20 minutes
Toujours plus ? Quand il n ' y en a plus ,  il y en a encore ? Le meilleur des mondes est - il  vendu avec sa pochette surprise ? On se paye de nos mots puis de nos maux ? Et l ' exquise marquise des anges du Grand AVOIR , se vautre dans les fanges du divin Gilles de Rez ? Nos guerres incertaines et nos milliards d ' affamés , nous laissent - ils si nostalgiques et si rêveurs , pour avoir envie de dégorger nos dites éthiques et déontologies scabreuses ,au regard de l ' état lamentable , ou nous laissons la planète à nos enfants et petits enfants  ?